Tras un 2020 complejísimo y marcado por un evento que nadie supo predecir (el cisne negro de nuestra era), empezamos a comprender cómo es el futuro que nos espera en la era pos-Covid a diferentes niveles: sanitarios, sociales, económicos, geopolíticos y sí, por supuesto a nivel profesional.
Desde ISDI contemplamos el 2021 como el año de la empleabilidad. Si el futuro profesional de nuestros alumnos y la capacidad de las empresas para hacer frente a la revolución digital ha sido siempre nuestra razón de ser, el año 2021 se posiciona como un momento clave para millones de trabajadores en todo el mundo que podrían verse fuera de la nueva economía digital. La receta más efectiva para ser competitivos es sin duda la formación digital.
No lo decimos nosotros, son los datos.
Empleo creado / destruido
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Según el World Economic Forum el 47% del trabajo global estará automatizado en 2025.
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Para 2025, se habrán perdido 85 millones de empleos pero también se habrán generado 97 millones nuevos puestos de trabajo «adaptados a la nueva división entre humanos, máquinas y algoritmos».
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Esta revolución industrial marcada por la tecnología no implica necesariamente destrucción de empleo. Según el estudio del WEF, un 34% de las empresas prevé aumentar su plantilla debido a las implicaciones provocadas por la tecnología, aunque un 43% considera reducirla.
El 47% del trabajo global estará automatizado en 2025
Brecha Digital
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El 42 % de los trabajadores europeos sigue careciendo de las mínimas competencias digitales básicas.
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En España se necesitan casi tres millones de profesionales con habilidades digitales. El número en Europa se acerca a los 30 millones.
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España es el país europeo en el que más ha crecido la demanda de especialistas en tecnología en los últimos siete años. 160.000 empresas necesitan a estos perfiles. Sin embargo, “los jóvenes que anualmente salen al mercado laboral procedentes de este tipo de formaciones, ya sean universitarias o de formación profesional, son solo 25.000”.
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Con el 9% de la población europea, nuestro país únicamente concentra el 6,6% de los profesionales digitales que trabajan en la UE.
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Mientras el número de ofertas de perfiles digitales en Barcelona ha crecido el 80% respecto al 2019, la cifra de candidatos idóneos para dichos puestos únicamente ha aumentado el 23%, según datos de la Mobile World Capital.
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Además, solo el 26% de los trabajadores en el sector tecnológico de Barcelona son mujeres: “Una falta de participación femenina que resta candidatas y cuya ausencia se remonta ya a las etapas formativas”. Solo el 6% de las personas matriculadas en cursos de formación profesional relacionados con la informática o las telecomunicaciones son mujeres.
En España se necesitan casi tres millones de profesionales con habilidades digitales
Profesiones con futuro
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Los 5 empleos más demandados en 2021 según Jobatus:
1. Chief Digital Officer o CDO2. Especialista en Inteligencia Artificial3. Científico de Datos4. Chief Information Security Officer5. E-commerce Manager
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Estos son los perfiles más demandados por las empresas para llevar a cabo proyectos digitales durante la nueva situación generada por la pandemia:1. Experto en RPA2. No code specialist3. Service design strategist4. Diseñador de UX5. Digital Performance Manager6. Growth hacker7. Ecommerce Manager8. Big Data project Manager9. Business intelligence analyst.10. Experto en gestión del cambio11. Experto en CRM12. Experto en marketing automation
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El Big DATA es uno de los sectores que tiene un grado más alto de empleabilidad, con un 89%.
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La demanda de perfiles con alta cualificación para desarrollar funciones específicas del Big Data se acerca a los 6 millones en Europa. La estimación para el año 2025 es de 13,1 millones de profesionales en Big Data en el continente.
Digitalizarse o desaparecer
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El 54% de los trabajadores necesitarán una mejora de sus capacidades y habilidades y el 65% de los jóvenes trabajarán en empleos que hoy no existen.
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El 94% de los directivos de empresa esperan que sus trabajadores adquieran nuevas habilidades en sus empleos, cuando hace dos años ese porcentaje era de sólo el 65%.
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Un 84% de los empleadores tienen la intención de digitalizar rápidamente los procesos de trabajo, y de trasladar un 44% de sus empleados al trabajo remoto.
El 65% de los jóvenes trabajarán en el futuro en empleos que hoy no existen.
Economía Digital
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El tamaño de la economía digital en España en 2019 rondó el 19% del Producto Interior Bruto (PIB), situando al país por encima de la mayoría de las economías mundiales, pero lejos de líderes digitales como Estados Unidos o China.
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Desglosado, la economía digital tiene un impacto directo del 9% del PIB, un impacto indirecto del 9% y un impacto inducido del 1%.
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El sector de la economía digital en Cataluña ya emplea a más personas que la automoción.
El tamaño de la economía digital en España en 2019 fue de casi el 19% del Producto Interior Bruto (PIB)
Planes para la digitalización en España
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“Resolver la falta de perfiles y competencias digitales en España y afrontar, por tanto, el déficit de talento digital al que se ha enfrentado en los últimos años nuestro país permitiría crear un 15% más de empleo especializado y, a su vez, aportará al año más de 360 millones de euros a la economía española solo en el sector tecnológico”.
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El plan estratégico para la digitalización del Gobierno pasa por promover inversiones de 70.000 millones en los primeros tres años y otros 70.000 millones en los dos siguientes.
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Entre los objetivos marcados a través del plan ‘España Digital 2025’ se encuentran medidas para garantizar la conectividad del 100% de la población, acelerar la digitalización de las pymes y liderar el despliegue de la tecnología 5G, entre otros objetivos.
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España necesita potenciar el comercio electrónico, sobre todo en las micropymes de menos de 10 empleados, que representan el 93% del tejido empresarial. La meta de España Digital 2025 es que al menos el 25% del volumen de negocio de las pymes provenga en 2025 del comercio electrónico.
Fuentes
World Economic ForumBAROMETRO DIGITAL CtecnoAsociación Española de Economía Digital (Adigital) y Boston Consulting Group (BCG)Comisión EuropeaGobierno de España
