Ayer firmamos un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) para fomentar la educación y la formación digital como mejor vía para potenciar el talento sin género.
ISDI se convertirá así en patrocinador del Programa #MatEsElla, una propuesta conjunta de EJE&CON, la Real Sociedad Matemática Española (RSME) y el Instituto de Ciencias Matemáticas (ICMAT), que tiene el objetivo de impulsar la carrera científica o empresarial entre mujeres estudiantes del grado o el máster en CTIM. Se trata del único programa que aúna mentoría, coaching y visibilización de referentes, y que trabaja, además, las soft skills(competencias blandas).El acuerdo se firmó en nuestra sede de Madrid. A la firma del convenio acudieron Belén Martín Sanz, Vicepresidenta de EJE&CON, Nacho de Pinedo, CEO de ISDI, María Barrié, CMO de ISDI y Ana Lorenzo, Vicepresidenta y Presidenta del Comité de Comunicación de EJE&CON.
Nerea Torres, presidenta de EJE&CON afirma que “estamos convencidos de que la educación y la formación son las vías más adecuadas para fomentar el mejor talento: el talento sin género y sin generación, para poder acceder a puestos de alta dirección en las empresas. Esto, sin duda, es un gran paso para nuestro propósito masivo transformador: lograr una sociedad donde prime el talento sin género y sin generación”.
En esta misma línea, Belén Martín, Vicepresidenta de EJE&CON, sostiene que “el objetivo de esta colaboración consiste en iniciar una labor conjunta que facilite el acceso a los reconocidos programas de formación que ofrece un stakeholder fundamental para la educación y la diversidad de género y generacional, como es ISDI.”
Nacho de Pinedo, CEO de ISDI, añade “el compromiso de nuestra escuela con la educación digital y con mejorar el futuro de la sociedad es lo que nos empuja a firmar acuerdos como éste. Nuestra responsabilidad como institución exige actuar rápido y ayudar a impulsar la carrera científica, digital y empresarial de las mujeres”. Un compromiso que, en palabras de María Barrié, CMO de ISDI, “debe comenzar por las bases de nuestras propias compañías y llegar a transformar los comités de dirección de las empresas. Un cambio de mentalidad en el que todos tenemos nuestra propia responsabilidad”.
