El pasado 27 de marzo de 2025, el ISDI Executive Summit abrió sus puertas en Madrid con un evento exclusivo que reunió a más de 200 líderes empresariales y C-levels de todo el mundo. Este evento, en su segunda edición, se centró en una de las temáticas más apasionantes y disruptivas del siglo XXI: «Human Augmentation: Potenciando al ser humano.»
A lo largo de la jornada, los participantes tuvieron la oportunidad de profundizar en cómo las tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial (IA), la biotecnología y la robótica, están no solo transformando la forma en que trabajamos, sino también redefiniendo lo que significa ser humano.
Tres revoluciones que están marcando la diferencia
La discusión giró en torno a tres revoluciones fundamentales que ya estamos viviendo y que están cambiando radicalmente nuestras vidas, nuestros trabajos y nuestras empresas:
1. Revolución tecnológica: Un futuro cada vez más cercano
La Human Augmentation es una de las principales fuerzas que están empujando el futuro. En el evento se habló sobre cómo la IA, la robótica y la biotecnología están ampliando las capacidades humanas más allá de lo imaginable. La tecnología está permitiendo que lo que parecía ciencia ficción hace solo unos años, hoy sea una realidad palpable.
Néstor Guerra lanzó una predicción impactante: en el futuro, la máquina más simple superará al humano más brillante. Esto nos deja ante un dilema: ¿cómo podemos mantenernos competitivos en un mundo dominado por la IA? La clave está en la adaptación y el aprendizaje continuo.
Sin embargo, también se reconocieron los límites de estas tecnologías: ¿hasta dónde podemos llegar con la IA? ¿Cuáles son los retos éticos y sociales que debemos abordar? ¿Cómo podemos asegurar que estas tecnologías sean accesibles y no terminen exacerbando las desigualdades existentes? Estas son algunas de las preguntas clave que se discutieron durante el evento.
2. Revolución empresarial: Un cambio de paradigma en el mundo corporativo
La adopción de estas tecnologías no solo afecta a la manera en que vivimos, sino también a cómo operan las empresas. Durante el evento se abordaron temas cruciales sobre cómo la automatización y la robotización están transformando industrias completas. Empresas que han sabido integrar la IA en sus procesos están mejorando su eficiencia y productividad, pero también están enfrentando el reto de mantener una cultura organizacional que combine la innovación tecnológica con un enfoque humano.
La automatización de tareas rutinarias mediante IA, la optimización de procesos con robótica y la convergencia de tecnologías disruptivas están creando un mercado global hiperconectado, donde la capacidad para innovar será el principal motor de competitividad. Las empresas de éxito serán aquellas que sepan adaptarse rápidamente y gestionar el cambio con una visión de futuro, manteniendo siempre el bienestar de sus empleados en el centro.
En la mesa redonda moderada por Paco Soler, líderes de empresas como Uber, GroupM, LinkedIn y Airbnb compartieron sus perspectivas sobre la era digital. Aunque todos coincidieron en que la IA abre un mundo de oportunidades, no lograron ponerse de acuerdo sobre cuál es el mejor camino para gestionar el talento en esta nueva realidad.
3. Revolución social: Replanteándonos qué significa ser humano
La revolución social es quizá la más profunda y compleja de las tres. A medida que la IA y la biotecnología avanzan, nos enfrentamos a un desafío fundamental: ¿cómo podemos preservar nuestra esencia humana en un mundo cada vez más dominado por máquinas e inteligencia artificial?
Iñaki Berenguer, en un firechat con Nacho de Pinedo, planteó una cuestión fascinante: ¿estamos a las puertas de una longevidad extendida gracias a la IA y la biotecnología? Si los avances en genética y medicina continúan a este ritmo, podríamos vivir décadas adicionales.
Durante el evento, se reflexionó sobre el impacto que estas tecnologías tendrán en nuestra vida cotidiana. ¿Cómo equilibramos nuestra identidad personal con la creciente digitalización? ¿Cómo protegemos nuestra privacidad en un entorno lleno de datos y algoritmos? Y, más importante aún, ¿cómo podemos asegurarnos de que el progreso tecnológico no solo se use para aumentar nuestras capacidades, sino también para potenciar nuestras emociones, nuestra creatividad y nuestra humanidad?
Lecciones y reflexiones del ISDI Executive Summit 2025
Una de las ideas más poderosas que surgieron durante la jornada fue la de que la IA no está aquí para reemplazar a las personas, sino para complementar y amplificar sus capacidades. La idea de que la IA nos ayudará a realizar tareas más rápidamente, permitiéndonos enfocarnos en aspectos más creativos y estratégicos, generó mucho interés. En palabras de algunos de los ponentes, «La IA no te quita el trabajo, sino una persona que sepa cómo manejarla.»
Además, se destacó que la era digital es también una era de oportunidades. Estamos viendo cómo sectores como la biotecnología o la robótica no solo están mejorando nuestras capacidades físicas, sino que están abriendo puertas para nuevas formas de vida y trabajo. Como se mencionó en el evento, «estamos ganando otras carreras». Esta es una era en la que el aprendizaje continuo y la adopción de nuevas tecnologías son esenciales para no quedar atrás.
El futuro de la humanidad y la tecnología
Entre las frases que resonaron con los asistentes, una de las más impactantes fue la que sugirió que «la vida larga será para los ricos,» haciendo referencia a la biotecnología y las innovaciones que están permitiendo una mayor esperanza de vida. En los próximos años, podríamos vivir 15 años más, gracias a los avances en medicina, genética y biotecnología.
En este sentido, el evento invitó a los líderes empresariales a pensar más allá de lo inmediato, a visualizar el futuro a largo plazo y a prepararse para tomar decisiones estratégicas que involucren no solo la tecnología, sino también la ética y la humanidad.
¿Estás preparado para esta revolución?
Lo que quedó claro es que estamos viviendo un cambio de época. Human Augmentation no es solo una tendencia, es el futuro, y las empresas y líderes que sepan aprovechar este cambio serán los que marcarán la diferencia.
El ISDI Executive Summit 2025 dejó claro que, si bien la adaptación al cambio es compleja, las oportunidades que surgen de la integración de tecnologías emergentes son ilimitadas. Ahora, más que nunca, es el momento de ponerse al día y prepararse para liderar en un mundo que, aunque incierto, está lleno de promesas.
