Existen aún muchos países donde las posibilidades laborales para las mujeres siguen siendo tema de privilegio o hasta tabú.
El índice del World Bank’s Women, Business and the Law, ha revelado considerables variaciones en los derechos laborales para las mujeres. En sus resultados arrojan que las mujeres solo tienen las tres cuartas partes de los derechos laborales, con relación a los que disfrutan los hombres.
El reporte posiciona a Bélgica, Dinamarca, Francia, Islandia, Letonia, Luxemburgo y Suecia a la cabeza de los países con puntuación perfecta en el índice de derechos laborales. Recientemente este año se sumó a la lista Canadá.
El reporte muestra que en estos países las mujeres gozan de una posición legal igualitaria a la de los hombres, incluyendo:
- Acceso a empleo
- Protecciones contra la discriminación de género
- Protección contra el acoso sexual en el lugar de trabajo
Sorprendentemente, en 2020 países con una mayor necesidad de reforma en este sentido, son los que están generado el avance más acelerado para solucionar la desigualdad, como es el caso de Arabia Saudita y los Emiratos Árabes, que tan solo en 2019 ocuparon el último lugar de la lista.
El informe es contundente respecto al impacto que genera el otorgar igualdad de derechos laborales a mujeres y su participación en los mercados de negocios, representando beneficios económicos de alta consideración, demostrando que los países en los primeros lugares de la lista superan por mucho a aquellos en los que las mujeres tienen menos derechos.
El Informe del World Economic Forum’s 2020 Gender Gap, -que mide en áreas clave: salud, educación, trabajo y política- encontró que, pese al progreso que algunas áreas han experimentado en términos de igualdad, podría tomar hasta un siglo para que las mujeres de todo el mundo puedan tener acceso a los mismos derechos que los hombres.
En el reporte se destaca que países nórdicos como Noruega, Finlandia y Suecia son los que están cerrando la brecha de género de forma más rápida en comparación con Pakistán, Irak y Yemen quienes presentan la mayor brecha y resistencia al cambio.
De acuerdo al informe de Gender Gap del WEF, la brecha global de género se ha reducido al 68.6% quedando una brecha promedio de 31.4%, en comparación con el 32% del año pasado.
También se destacan los países con una considerable mejora como son el caso de Albania, Etiopia, Malí, España y México.
Por otra parte, dos de las más grandes potencias mundiales, Estados Unidos y China, van para atrás y este año bajaron a las posiciones 53 y 106 respectivamente en la lista de países con mayor desigualdad de género.
En la política el escenario resultaba prometedor hace algunos años, sin embargo, de nueva cuenta ha habido un retroceso. Solo 85 de los 153 países incluidos en el reporte, nunca han contado con una mujer como cabeza de gobierno.
