Por Mauricio Cabrera
¿Por qué la Creator Economy cambiará para siempre?
Debe quedarte claro: aunque el mundo de a poco se va normalizando, nada será exactamente igual a como lo conocías, especialmente ahí donde las tecnológicas han decidido meterse para crear nuevas formas de seleccionar talento y de relacionar a los seres humanos.
Si aún no hemos tenido suficiente con el replanteamiento que significó el trabajo remoto y las relaciones virtuales que llevaron a que la historia completa de un enamoramiento, e incluso el ocaso del mismo, se escribieran sin mayor contacto físico, hemos de prepararnos para que la Creator Economy proponga nuevas formas de hacer lo que siempre hemos hecho.
La intersección entre la selección de talento y las citas románticas está en el punto en el que hoy todo converge: la creación de contenido. En lo laboral, no habrá más relevancia a un documento de word que habría sido orgullo en la década de los cincuenta; en materia de citas más vale que seas creativo, o no harás match con las personas que te interesen.
Vamos por partes, primero te explico qué pasará con el trabajo:
TikTok, ¿el nuevo LinkedIn?
Si quieres contratar al mejor talento de la Generación Z, inicia una búsqueda en TikTok. Bajo esa premisa se ha filtrado a través de Axios que TikTok se encuentra desarrollando un programa piloto para que las empresas puedan buscar talento, como si fuera un canal de reclutamiento más.
Lo que se sabe hasta el momento es lo siguiente:
1. TikTok integró a una serie de empresas para el programa piloto, incluyendo a ligas deportivas que aspiran a tener el mejor talento para impactar en videos cortos y creación de contenido enfocado en nuevas generaciones.
2. La plataforma no está integrada a TikTok. Se presenta como una página independiente a la que se puede acceder desde la app de TikTok. Ahí, las empresas pueden dar de alta sus búsquedas.
3. Los creadores de contenido ingresan a dicho para servicio para subir un equivalente a un elevator pitch en el formato habitual de TikTok.
4. Desde el propio TikTok han dejado claro, mediante posteos en LinkedIn para que la afrenta duela más al ecosistema laboral tradicional, que los usuarios ya acostumbran postear contenido con intenciones de ser contratados, por lo que no están haciendo más que oficializar un uso que se hace de la plataforma.
5. Para promocionar el servicio, los usuarios tendrán la posibilidad de compartir el mismo elevator pitch que subieron en la plataforma principal de TikTok.
Snack, el TikTok de las citas
Una imagen no vale más que mil palabras, al menos eso piensa la fundadora y CEO de Snack, quien tiene decidido que las nuevas conquistas digitales se producirán a través de videos cortos que permitan conocer aún más el estilo de vida e intereses de las personas con las que podemos hacer match.
► Kaplan es transparente en sus intenciones desde su propio perfil de LinkedIn, donde deja claro que ha decidido tomar el modelo de consumo de TikTok y adaptarlo para citas. “Snack, TikTok Meets Dating”, se lee en el headline de su perfil.
► Refiere como antecedentes todas las plataformas que se construyeron a partir del éxito de Facebook e incluso el modo en que la adopción del consumo desde dispositivos móviles abrió la puerta para que surgieran Tinder y Bumble. En su perspectiva, TikTok vendrá acompañado de plataformas que se apalanquen de su audiencia.
► Snack lleva ocho semanas al aire y levantó 3.5 millones de dólares en febrero pasado.
